ByBit sa thải 30% nhân viên trong bối cảnh thị trường giá xuống

ByBit-to-Layoff-30%-of-Staff-Amid-Bear-Market

Giao dịch tiền điện tử Ben Zhou, Giám đốc điều hành của ByBit, tuyên bố rằng công ty đang có kế hoạch giảm 30% lực lượng lao động do điều kiện thị trường tồi tệ, có khả năng còn tồi tệ hơn.

Theo Bloomberg, người đồng sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Zhou được trích dẫn nói rằng việc cắt giảm sẽ thống nhất ở tất cả các bộ phận.

Zhou cho biết quyết định này là một phần của “tái tổ chức đang diễn ra”, mục tiêu của nó là “tái tập trung các nỗ lực”. Ông tiếp tục, ưu tiên của sàn giao dịch là đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng và tài sản của khách hàng được an toàn.

Ông được trích dẫn nói rằng,

“Điều quan trọng là phải đảm bảo ByBit có cấu trúc và nguồn lực phù hợp để điều hướng sự suy thoái của thị trường và đủ nhanh nhẹn để nắm bắt nhiều cơ hội phía trước. […] Thời điểm khó khăn đòi hỏi những quyết định khó khăn.”

Và mặc dù mùa đông tiền điện tử đang diễn ra sôi nổi, Giám đốc điều hành của ByBit cho rằng nó có thể còn lạnh hơn nữa.

Ông nói rằng giá tiền điện tử có xu hướng thấp hơn và các công ty như người cho vay tiền điện tử BlockFi và môi giới tiền điện tử sáng thế phải đối mặt với các vấn đề lớn và vỡ nợ là:

Các tín hiệu “cho chúng ta biết rằng chúng ta đang bước vào một mùa đông thậm chí còn lạnh hơn những gì chúng ta dự đoán từ cả góc độ ngành và thị trường.”

Zhou đã viết rằng niềm tin và sự tín nhiệm đã “bị hoen ố” trong ngành gần đây – sau một số vụ phá sản và sụp đổ, bao gồm cả Terra và FTX – và FUD (sợ hãi, không chắc chắn và nghi ngờ) đang ở mức cao nhất mọi thời đại trong một blog bài đăng được xuất bản vào ngày 1 tháng 12. Bài đăng được xuất bản vào ngày 1 tháng 12.

Anh ấy tiếp tục nói rằng bất chấp điều này, tiền điện tử vẫn có khả năng phục hồi và toàn bộ ngành công nghiệp “không chỉ có một kẻ xấu”. Theo giám đốc điều hành của công ty, nhóm ByBit rất lạc quan và “coi đây là bước khởi đầu cho sự cởi mở tốt hơn nhiều trong lĩnh vực này và là một phương pháp giúp giảm thiểu sự kém hiệu quả trong thị trường tiền điện tử lớn hơn.”

Nhiều người trong ngành kinh doanh tiền điện tử đã chỉ ra rằng thị trường gấu kéo dài là lời giải thích cho việc sa thải nhân viên phổ biến.

Tin tức về việc sàn giao dịch tiền điện tử Kraken sẽ cắt giảm 30% công nhân của mình, tương đương 1.100 nhân viên, đã được công khai vào cuối tháng 11, như đã được báo cáo trước đó. Người đồng sáng lập Jesse Powell nói rằng quyết định này được đưa ra nhằm nỗ lực “điều chỉnh theo hoàn cảnh thị trường hiện tại” và việc giảm quy mô nhóm của nền tảng trở lại như một năm trước. Anh ấy tuyên bố rằng việc giảm quy mô nhóm của nền tảng trở lại như một năm trước.

Candy Digital là một nền tảng mã thông báo không thể thay thế (NFT) được thành lập bởi doanh nhân và nhà đầu tư Gary Vaynerchuk và Michael Novogratz, người sáng lập công ty dịch vụ tài chính tiền điện tử Galaxy Digital có trụ sở tại Hoa Kỳ. Vào cuối tháng 11, có thông tin cho rằng Candy Digital đã quyết định sa thải “một lượng lớn lực lượng lao động của mình”. Công ty có khoảng một trăm công nhân, nhưng đã sa thải hơn ba mươi phần trăm trong số họ.

Trong khi đó, giám đốc điều hành của sàn giao dịch Binance, Changpeng Zhao, đã đưa ra một đề cập ẩn ý về khả năng các sàn giao dịch khác có thể gặp rắc rối nếu họ sa thải nhân viên. Trong một tweet hiện đã bị xóa, anh ấy đã đưa ra cảnh báo sau: “Hãy coi chừng các nền tảng: 1. quảng cáo APY cao [Annual Percentage Yields] và/hoặc 2. bị sa thải.” Nếu bạn chọn không tham gia quản lý rủi ro vào lúc này, bạn không thể đổ lỗi cho người khác về những hậu quả có thể xảy ra trong tương lai.

Tổng hợp bởi Coinbold

Top Gainers
CoinPriceChange (24H)
Top Losers
CoinPriceChange (24H)